Проект по подготовке и развитию управленческих кадров был запущен в 2024 году и стал победителем Всероссийского конкурса Наставничество , а также вошел в 5 лучших практик наставничества на государственной и муниципальной службе Формула Активного Сотрудничества направлена на расширение спектра компетенций управленческих кадров антимонопольных органов, развитие корпоративной культуры самообучающегося ведомства, создание единого кросс-функционального пространства.
https://www.gubnews.ru/news_fas.php?id=3734