Министерство экономического развития и промышленности Владимирской области приглашает предприятия и организации области принять участие в конкурсе «Лучшие практики наставничества Владимирской области - 2024» и до 30 апреля 2024 года принимает заявки на участие в Конкурсе.

Положение о проведении Конкурса с перечнем обязательных документов для подачи заявки на участие утверждено распоряжением Правительства Владимирской области от 29.03.2024 № 202-р.

Среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда» Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Прорывные технологии повышения производительности труда». Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника наставляемому, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях.

В номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

- «Профессиональное развитие молодежи». Реализация практик, направленных на принятие студентами образовательных организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций осознанного решения о выборе профессионального пути благодаря разработанной предприятием практике профессиональной ориентации, определение степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретение обучающимися первоначального практического опыта, закрепление и совершенствование приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоение современных производственных процессов, адаптация к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.

- «Цифровые инновации на предприятии». Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

Среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда» Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии.

В номинации представляются практики, направленные на повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, а также сохранение и передачу ключевых знаний, навыков и формирование культуры непрерывных улучшений в организации.

- «Наставничество в индустрии гостеприимства». Представляются практики, реализуемые в организациях сферы индустрии гостеприимства и направленные на повышение качества предоставления услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников соответствующих отраслей экономики.

Для участия в Конкурсе организации – участнику необходимо направить в Министерство экономического развития и промышленности Владимирской области следующие конкурсные материалы:

1) заявка на участие в Конкурсе;

2) согласие на обработку персональных данных и на публикацию конкурсных материалов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме;

3) презентационный материал в формате ppt/pptx объемом до 20 слайдов, содержащих информацию об эффектах от реализации практики.

Более подробную информацию, а также консультации по всем вопросам участия в конкурсе можно получить: тел. 8(4922) 35-42-31, 8(4922) 52-88-62, 8(4922) 33-04-79, e-mail; kppn-analiz@avo.ru, kppn-opr@avo.ru.