«Готэк» использует систему наставничества как действенный инструмент для решения кадровых вопросов. Только в прошлом году 18 сотрудников предприятия были удостоены звания «Лучший наставник» и 6 – звания «Лучший внутренний преподаватель». Они по традиции получают и денежные премии. Суммарный премиальный фонд на их поощрение составил 120 тысяч рублей. Кроме того, все наставников и преподавателей поощряют и в течение года.  

В группе «Готэк», куда входит и Железногорское предприятие, преподаватели закладывают в своих воспитанников основы профессии, формируют принципы командной работы, выращивают настоящих специалистов упаковочной отрасли.  

Курские предприятия открыты для молодых специалистов. Их ждут на производственную практику, стажировку и на работу под присмотром опытных наставников.