Молодые и энергичные люди пользуются большим спросом у курских предприятий – из них можно вырастить высококлассных работников. Масштабные инвестпроекты требуют новых кадров, а для студентов открываются перспективы. Ребят ждут на Курской АЭС, Михайловском ГОКе, «Композите», КЭАЗе, «Фармстандарте-Лексредствах» и не только. Здесь можно пройти производственную практику, попробовать себя в профессии, а после, возможно, трудоустроиться.

Михаил Аксёнов, министр промышленности, торговли и предпринимательства Курской области:
- Иногда даже не нужно заканчивать обучение, чтобы попасть в штат. К примеру, на «Авиаавтоматике» сегодня около 100 человек совмещают работу и занятия в вузах и ссузах. На предприятиях действует система наставничества. Производствам важно плотно взаимодействовать с учебными заведениями, выступать «заказчиками». Об этом мы говорим на встречах рабочей группы «Кадры» при Совете крупных инвесторов и налогоплательщиков. Промышленности, как одной из самых перспективных сфер экономики, нужна «свежая кровь».

На предприятиях создаются учебные классы, в вузах и ссузах адаптируется система подготовки специалистов. Проходят конкурсы профмастерства среди токарей, фрезеровщиков и сварщиков. Там неизменно участвуют студенты.

Для тех, кто пока не определился, – экскурсии. Студенты – самые благодарные гости на производства. Задают вопросы, делают классные снимки, продвигают промтуризм в соцсетях.