Региональный корпоративный демографический стандарт официально утвердили в рамках IV Уральского форума женщин «Создавая жизнь». Документ призван закрепить на предприятиях региона меры, помогающие сотрудникам совмещать работу и родительство, стимулирующие рождаемость и укрепляющие семейные ценности в трудовых коллективах.

Документ подписали заместитель губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин, первый вице-президент СОСПП Александр Породнов, заместитель председателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексей Киселев.

Главная задача стандарта — внедрить в компаниях реальные меры поддержки, которые позволяют сотрудникам сочетать карьеру и родительство, а также повышают демографическую устойчивость региона. Предполагается, что присоединившиеся к стандарту компании будут раскрывать информацию о мерах поддержки в открытом доступе — это станет сигналом об их социальной ответственности.

В основе документа — подход «чем больше семья, тем больше возможностей», предполагающий расширенные преференции и поддержку для многодетных семей.

«Социальное партнерство — важнейший инструмент достижения национальных целей развития и решения социальных задач региона. В Свердловской области сохранение семейных традиций является приоритетом социальной политики. Уверен, что региональный корпоративный демографический стандарт поможет сформировать эффективную систему поддержки семей, основанную на реальных потребностях жителей региона»,

— сказал заместитель губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин.