Аттестат соответствия наделяет Центр оценки квалификаций (ЦОК) АО «КОНАР» полномочиями на проведение независимой оценки сотрудников компании и внешних кандидатов по 23 квалификациям. Право на проведение независимой оценки квалификации специалистов подтверждено в отрасли машиностроения. По результатам профессионального экзамена выдается свидетельство.

ЦОК в группе «КОНАР» создан на базе собственных производственных мощностей. Работа по его организации началась в 2016 году, когда Президент РФ подписал Закон о независимой оценке и обозначил необходимость качественного подхода к квалификации работников во всех сферах. Первый сертификат Союза машиностроителей России на право проводить независимую оценку квалификации был получен в 2018 году. Срок его действия – три года. В 2021-м ЦОК подтвердил соответствие требованиям. Теперь, спустя три года, процедура вновь успешно пройдена.

Количество проходящих независимую оценку квалификации в ЦОК компании «КОНАР» постоянно растет. В 2018 году свидетельства о квалификации получили 6 человек, в 2023-м году – уже 97.

«Наш ЦОК является единственным в Челябинской области в отрасли машиностроения. Мы начинали с двух профессий – токарь и фрезеровщик, теперь список значительно расширен. Активно сотрудничали с Челябинским механико-технологическим техникумом и Южно-Уральским государственным техническим колледжем по проведению государственной итоговой аттестации студентов через независимую оценку. Сегодня учебные заведения имеют возможность проводить её через наш ЦОК с присвоением квалификационного разряда. Мы идем в ногу со временем и делаем всё, чтобы возродить престиж производственных профессий и повысить качество профессиональной подготовки», – рассказала заместитель директора по персоналу по развитию и обучению АО «КОНАР» Елена Соколова.

Независимая оценка квалификации проводится и для сотрудников предприятий Промышленной группы. С прошлого года итоговая аттестация после профессионального обучения учеников операторов станков с программным управлением реализуется в форме экзамена на учебно-производственном участке. Такая оценка объективнее обычного экзамена, потому что проводится через чек-листы с подсчетом набранных специалистом баллов. В качестве экспертов выступают специально аттестованные в Национальном Агентстве Развития Квалификаций сотрудники ПГ «КОНАР», приглашаются представители учебных учреждений.

Кроме подтверждения освоения новой профессии независимая оценка квалификации используется, когда нужно перевести сотрудника на более высокую категорию. Также она может применяться при трудоустройстве на предприятия работников, так как позволяет сразу определять его реальную квалификацию. Тем самым обеспечивается качество отбора персонала и сокращается процесс адаптации.

Источник: информационная служба АО «КОНАР».

***

АО «КОНАР» – промышленная группа с широкими компетенциями в отрасли нефтегазового машиностроения, производства сложных металлоконструкций, комплексного инжиниринга. С участием компании «КОНАР» создан ряд совместных предприятий с российскими и зарубежными партнерами. Основной производственной площадкой ПГ «КОНАР» является Индустриальный парк «Станкомаш» в Челябинске. «КОНАР» является членом Ассоциации итальянских промышленников в России Confindustria Russia в рамках Российско-итальянского Форума-диалога по линии гражданских сообществ.