На заводе «ЧСЗ-Липецк» этим летом проходят производственную практику студенты сразу нескольких учебных заведений региона. В июне с наставниками на предприятии работают ребята из Липецкого казачьего института технологий и управления, металлургического колледжа и политехнического колледжа ЛГТУ. Всего практику на разных участках завода в июне получают более 20 студентов. Часть из них на этот период официально трудоустроены.

«У нас есть такой опыт, когда на время практики мы принимаем студентов на предприятие в качестве сотрудников. Колледжи и техникумы переводят их на индивидуальный план обучения, и они становятся нашими штатными работниками. Со всеми льготами, социальными гарантиями и заработной платой. Также мы обеспечиваем их бесплатными обедами, доставкой на предприятие и обратно», - рассказала начальник отдела по управлению персоналом «ЧСЗ-Липецк» Елена Соломахина.

 В числе других студентов практику на заводе проходит второкурсник казачьего института технологий и управления Дмитрий Чейкин. Вместе с наставником он занимается наладкой и починкой оборудования.

«Я впервые на подобном производстве. Впечатляют масштабы, очень интересно. Одно дело, когда видишь все в учебнике или в компьютере, и совсем другое, когда работаешь с реальным оборудованием. Рассматриваю вариант вернуться на завод послеокончания учебы» - поделился Дмитрий Чейкин.

Технолог производства Анастасия Фролова трудится на предприятии всего четыре дня. Она решила устроиться сюда после того, как побывала здесь на экскурсии с однокурсниками. Такой выбор девушка сделала из-за удобного графика, хороших условий и заработной платы. Пока Анастасия изучает документы предприятия, его структуру и свои должностные инструкции.

Ежегодно практику на «ЧСЗ-Липецк» проходят более 50 студентов. За последние два года на завод устроились 15 практикантов. Кроме того, руководство компании готово заключать с учебными заведениями договоры о целевом обучении. В частности, подобная договоренность достигнута с Мичуринским государственным аграрном университетом.