Адаптация новичков – важный инструмент по работе с кадрами в промышленности. Он помогает принять сотрудников в коллектив и сделать их деятельность безопасной и продуктивной. Это значит, что молодой работник скорее всего захочет надолго остаться на предприятии и уверенно расти. Так, на Михайловском ГОКе стало традицией по-особенному «встречать» новеньких – здесь проводят День адаптации. Участникам нужны поддержка, знание своих прав и возможностей, профсоюзных и социальных льгот.  

Антон Захаров, управляющий директор МГОКа им. А.В. Варичева:
– Мы очень рады, что железногорская молодёжь всё чаще выбирает рабочие специальности и приходит на наш комбинат. В свою очередь, мы готовы предоставить молодым сотрудникам большие возможности для профессиональной реализации. Мы уже строим ДКК-2, планируем начать строительство завода горячебрикетированного железа и фабрики по переработке окисленных железистых кварцитов. Эти масштабные производственные объекты открывают перед молодыми сотрудниками большие перспективы карьерного роста и развития.