Москва, 20 сентября. – Статс-секретарь - заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации, финалист конкурса «Лидеры России» Роман Чекушов принял участие в пресс-конференции, посвященной запуску четвертого сезона проекта «Обучающие экспедиции». В рамках нового сезона победители и финалисты конкурса «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» – решают экономически и социально значимые задачи в регионах России. Теперь командам предстоит отправиться в Красноярский край, Амурскую и Нижегородскую области, а также решать задачу, поставленную Министерством промышленности и торговли Российской Федерации.

Роман Чекушов в своем выступлении рассказал о вызове, который ждет команду первой экспедиции – «Лидерам России» предстоит изучить корпоративную культуру Минпромторга России и предложить варианты формирования благоприятной среды для работы и развития сотрудников.

«Цель, которую Министр сегодня ставит перед нами – создать такие условия работы, которые будут притягивать лучших из лучших. Мы сформулировали простую и «теплую» задачу - посмотреть как изнутри работает Министерство. Какие условия труда, какие приятные вещи для каждого сотрудника мы можем организовать. Чтобы Министерство стало лидером не только с точки зрения профессиональных достижений, которые мы показываем ежедневно, а также с точки зрения комфортной среды. Абсолютно точно, команда «Лидеров России» - это та команда, которая знает, как такую среду создавать»,

– добавил Роман Чекушов.

Исполнительный директор президентской платформы «Россия − страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин в своем выступлении подчеркнул важность создания равных возможностей для развития талантливых и неравнодушных людей и отметил, что проект «Обучающие экспедиции» позволяет победителям и финалистам конкурса «Лидеры России» работать над развитием своего родного государства.

«На протяжении 6 лет мы, президентская платформа «Россия – страна возможностей», создаем условия для развития людей всех возрастов и профессий: от школьников до опытных управленцев. Конкурс «Лидеры России» для нас знаковый – с него все началось, и он остается нашей «визитной карточкой». Развитие кадрового потенциала остается одной из задач проекта. В этом смысле проект «Обучающие экспедиции» является логичным продолжением конкурса, очередным вызовом для управленцев. Экспертизе участников экспедиций доверяют губернаторы и их команды, а предложенные решения делают жизнь сотен тысяч людей лучше и удобнее. Особую значимость они приобретают в свете национального проекта «Кадры», так как «Обучающие экспедиции» трансформируют подходы к профессиональному развитию и выступают полноценной эффективной социальной лестницей»,

– отметил Андрей Бетин.

Председатель клуба «Эльбрус» Татьяна Дьяконова рассказала, что проект «Обучающие экспедиции» выполняет три основных цели:

«Первое и главное – мы выполняем задачу, которую перед нами поставил Президент - сократить дистанцию между властью и людьми. И «Обучающие экспедиции» в силу своего формата сопричастного проектирования справляются с этим. Задачи, которые ставят нам министр, губернаторы, решаются совместно: команда губернатора, команда клуба «Эльбрус» и люди, благополучатели, на которых направлены изменения. Второе − в рамках конкурса "Лидеры России" создана беспрецедентно успешная система поиска талантов. Но этот отбор происходит в большей степени на теоретических задачах. Именно «Обучающие экспедиции» позволяют, с одной стороны, лидерам проявить себя и показать свои знания, навыки, умения в деле, а с другой стороны − команде губернатора, министерства посмотреть на Лидеров в деле. Третья и очень важная сторона – в командах губернатора и министерства видят других, по-хорошему неуспокоенных людей. Очень часто после того, как «Обучающая экспедиция» уезжает, лучшие практики остаются в министерстве или в регионе и продолжают развиваться. Все вместе это и есть результат совместной работы, в основе которой лежит интеллектуальное волонтерство – это визитная карточка клуба Эльбрус».

Татьяна Дьяконова также отметила, что благодаря методологии, которая учитывает запросы заинтересованной аудитории, удается за короткий срок предложить эффективные, а главное − реально работающие идеи. За три сезона проекта было предложено более 800 различных решений, десятки из которых уже внедрены.

Также в мероприятии принял участие губернатор Красноярского края Михаил Котюков, заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев, министр проектного управления и кадровой политики Амурской области Алина Артеменко.