Перспективы взаимного сотрудничества для улучшения образовательного процесса и его адаптации для обеспечения молодыми специалистами предприятий радиоэлектронной отрасли Воронежа обсудили представители НИИЭТ с преподавателями образовательных учреждений Боброва.

Делегация АО «НИИЭТ» посетила Бобровский образовательный центр «Лидер» имени А.В. Гордеева и Бобровский аграрно-индустриальный колледж им. М.Ф. Тимашовой (БАИК).

Экскурсию по колледжу для гостей провела директор «Лидера».

В БАИК в рамках федерального проекта «Профессионалитет» осуществляется подготовка по 9 специальностям среднего профессионального образования (СПО) в сферах ремонта и обслуживания автомобильной техники, эксплуатации и ремонта сельхозтехники и оборудования, электротехнических систем в АПК, а также программировании и информационных технологиях.

Последние две из них являются смежными с направлениями деятельности НИИ электронной техники, который, являясь одной из крупнейших в Воронежской области площадок по разработке и производству микроэлектроники, остро нуждается в постоянном притоке квалифицированных и мотивированных кадров.

- Важно понимать, что микроэлектроника сегодня – это одна из важнейших и перспективнейших отраслей отечественного производства – за ней будущее. А будущее наше за молодежью, поэтому необходимо этих молодых людей заинтересовать, увлечь нашим делом. <…> Зачем искать специалистов где-то на стороне, когда можно и нужно самим растить! – подчеркнул директор по качеству АО «НИИЭТ» Павел Пармон в ходе беседы.

Участники встречи в неформальной обстановке обсудили особенности образовательной программы и возможности ее адаптации под нужды института, а также дальнейшие перспективы, которые открываются перед студентами.

- У нас отличная база для того, чтобы начать свой путь, если в дальнейшем человек хочет развиваться в инженерных профессиях – люди приходят работать к нам операторами микросварки или техниками в лаборатории, параллельно учатся, получают высшее образование, имея на выходе довольно весомый практический опыт уже к окончанию вуза. Кроме того, наши старшие сотрудники всегда готовы помочь с подбором и раскрытием тем для дипломных и курсовых работ, имеющих практическое значение в дальнейшем, – отметила директор по персоналу Наталья Студеникина.

В свою очередь, ведущий инженер-конструктор АО «НИИЭТ» и преподаватель Воронежского государственного лесотехнического университета Константин Зольников напомнил о другом немаловажном аспекте – участии в конкурсах научных проектов, которые помогают выявлять талантливых ребят и пробуждают дополнительный интерес к профессии.

- Например, у нас в университете есть конкурс «Цифры», куда мы отбираем способных ребят, формируем из них рабочие группы, смотрим, как человек работает в коллективе. Подобная деятельность сплачивает и раскрывает таланты, даже оставляя за рамками результаты. А когда он есть – это вдвойне приятно. Представьте, тебе 19-20 лет, а ты уже получаешь финансирование на свой собственный проект, имеющий практическое значение здесь и сейчас! К слову, из шести групп, что мы готовили для конкурса, гранты получили больше половины – можем и здесь попробовать», – заключил он.

Завершая встречу, начальник отдела РЭА Павел Матюшин предложил организовать экскурсию для студентов профильных направлений на производственные мощности института, где молодые люди смогут подробнее ознакомиться с деятельностью института, увидеть работу научных лабораторий, а также задать все интересующие их вопросы действующим специалистам.