На международной выставке «Химия-2024» состоялся круглый стол «Технологический суверенитет: кадры решают все». Он был организован Минпромторгом России при участии Российского союза химиков и Комитета по химической промышленности «Деловой России».

На круглом столе представители бизнеса и регулятора обсудили, как синхронизируются ожидания предприятий с запросами молодых специалистов. Согласно данным опроса промышленников, 89% опрошенных отнесли проблему отсутствия квалифицированных работников к числу основных. При этом больше всего предприятия нуждаются именно в представителях рабочих профессий, также не менее дефицитными являются инженерные профессии.

«В этом году на площадках «Деловой России» и Российского Союза химиков мы провели несколько экспертных заседаний с участием бизнеса, органов власти, образовательных учреждений и студентов и сформировали ряд предложений. Одно из которых – это увеличение числа профильных классов»,

– сказал Михаил Сутягинский, глава комитета по химической промышленности «Деловой России».

Необходимые условия для создания профильных химических классов в средних школах, по мнению промышленника, это введение понятия «непрерывное образование» и «корпоративное образование», что означает реализацию профессионального трека школьника с участием будущего работодателя.

«Эффективные практики работы промышленных предприятий по решению кадровых вопросов необходимо поддерживать на системном уровне. И главное – необходимо дать возможность будущим специалистам узнать, как интересно и увлекательно работать в химической отрасли и какие важные открытия они могут сделать при нашей с вами поддержке»,

– отметил заместитель Директора департамента по химической промышленности Минпромторга России Алексей Артемьев.

В дискуссии приняли участие представители Министерства науки и высшего образования, Минпросвещения России, Госдумы, ведущих российских вузов и крупных предприятий.