Челябинская компания «Метран» увеличила численность сотрудников на 150 человек за один год


image

01.04.2024

Приборостроительная компания «Метран», известная на отечественном рынке современных интеллектуальных средств измерений, за год трудоустроила 150 новых сотрудников. Такой активный набор связан с расширением производственных мощностей и увеличением числа заказов. Так, в 2023 году оборудование предприятия впервые было отгружено в Узбекистан. Завод поставил датчики для автоматизации работы 1300 добывающих скважин. У компании амбициозные планы по дальнейшему масштабированию производства, разработке новых продуктов и расширению кадрового состава. На это выделено уже 2 млрд рублей.

«На сегодняшний день «Метран» обеспечивает работой более 700 человек. Большую часть кадрового состава образуют инженеры, выпускники технических специальностей ЮУрГУ и ЧелГУ. Чтобы сохранить и приумножить интеллектуальный потенциал предприятия, мы взращиваем свои кадры буквально со школьной скамьи. Регулярно производство «Метрана» открывает свои двери для детских технопарков и «Кванториума», к нам приходят студенты 1-2 курсов на экскурсии, а с третьего курса появляется возможность трудоустройства с удобным графиком работы. Новым сотрудникам помогают освоиться опытные специалисты профильного направления. В компании также действует большое количество социальных программ, это и ДМС, и матпомощь и многое другое. Наши усилия не проходят даром - уровень текучести кадров не превышает 6%», - рассказывает директор по персоналу Группы компаний «Метран» Мария Дмитриенко.

Сотрудничество с ВУЗами не ограничивается прохождением студенческих практик и подготовкой профильных кадров. Инженерный центр «Метрана» тесно взаимодействует с университетами в области новейших разработок приборостроения. Привлечь лучшие умы к созданию прорывных технологий компания планирует также с возведением Челябинского межуниверситетского кампуса. Руководство компании вместе с Южно-Уральским и Челябинским госуниверситетами определили научные сферы, которые будут развивать в рамках проекта.

Успешному развитию предприятия способствуют также различные меры господдержки. Так, в прошлом году региональный Фонд развития промышленности возместил 12 млн рублей, потраченных заводом на реализацию НИОКР. Они уже вложены в разработку следующего поколения отечественных интеллектуальных средств измерения давления, ожидаемых на рынке. В текущем году «Метран» намерен с помощью господдержки возместить затраты на покупку нового оборудования. Компания также планирует воспользоваться возможностью снизить налог на прибыль и сократить страховые взносы. Право на «налоговый манёвр» полагается представителям радиоэлектронной отрасли, входящим в федеральный реестр и соответствующим определенным требованиям Минпромторга РФ. Кроме того, с помощью АНО «Агентство международного сотрудничества Челябинской области» «Метран» стал участником международных выставок в Азербайджане, Беларуси, Саудовской Аравии, Узбекистане, на очереди – Оман, Туркменистан.

Напомним, бизнес-модель «Метрана» объединяет несколько производственных компаний, инжиниринговую и проектную команду, а также торговый дом. Эффективное взаимодействие структурных подразделений между собой, разработка новых высокоинтеллектуальных измерительных приборов, успешное продвижение компании на отечественном рынке обеспечивает грамотная кадровая политика и высокая корпоративная культура. В Рейтинге работодателей hh.ru по итогам 2023 года «Метран» занял второе место по Челябинской области в группе средних компаний

Официальные новости Минпромторга России
Источник : Ссылка