13.03.2024
Победителей определят эксперты в области управленческих и HR-технологий.
Начался прием заявок на конкурс Лучшие практики наставничества города Москвы 2024. Заполнить форму и прислать конкурсную работу необходимо до 28 июня включительно.
Наставничество одно из приоритетных направлений нацпроекта Производительность труда. Благодаря грамотно выстроенной системе наставничества растет эффективность всех рабочих процессов компании, поэтому Москва активно поддерживает и развивает эту культуру на столичных предприятиях.
Конкурс лучших наставников проводится в столице уже во второй раз. Он способствует распространению передового опыта, росту профессиональных компетенций и развитию кадрового потенциала московских компаний.
Хороший наставник всегда активен, может дать конструктивную обратную связь и вдохновить других сотрудников, а в итоге привести свою компанию к успеху.
Мы ждем в конкурсе тех, кто готов поделиться с профессиональным сообществом работающими практиками, отметила Мария Багреева, Министр Правительства Москвы, руководитель столичного Департамента экономической политики и развития.
Участники национального проекта могут попробовать свои силы в номинациях Прорывные технологии повышения производительности труда, Профессиональное развитие молодежи, Цифровые инновации на предприятии.
Для компаний вне контура нацпроекта введены номинации Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда, Наставничество в индустрии гостеприимства и Наставничество в государственных организациях.
Для всех столичных компаний независимо от статуса участия в нацпроекте утверждена номинация Наставничество в социальной сфере.
Главные цели конкурса обратить внимание на людей, вкладывающих силы в передачу опыта и навыков начинающим сотрудникам, повысить престиж наставников, распространить лучшие практики наставничества среди столичных компаний.
В прошлом году на московском этапе конкурса соревновалось 60 столичных предприятий. Все участники были приглашены на торжественное подведение итогов, а финалисты и их практики получили специальные призы.
Одним из победителей регионального и всероссийского этапов конкурса стало государственное унитарное предприятие (ГУП) Мосгортранс. Компания представила уникальный проект Карьерный маршрут по развитию интереса у детей и молодежи к профессии водителя наземного транспорта.
Наша программа наставничества повышает интерес молодежи к работе в наземном городском транспорте. К нам все чаще приходят выпускники вузов и колледжей. Уверен, в этом есть немалая заслуга наставников ГУП Мосгортранс. Они делают важные и востребованные для Москвы профессии еще популярнее, создают комфортные условия для развития молодежи в транспортном комплексе столицы.
Благодарим организаторов конкурса лучших практик наставничества. Мы получили компетентную оценку нашей работы от ведущих экспертов в области HR, познакомились с практиками других столичных компаний, приняли участие в церемонии награждения победителей.
Рекомендуем московским предприятиям не упускать возможность поучаствовать в этом конкурсе на звание лучших наставников в столице, рассказал генеральный директор ГУП Мосгортранс Николай Асаул.
Победители столичного этапа, как и в прошлом году, смогут принять участие во всероссийском конкурсе. Подать заявку на участие могут компании, зарегистрированные в Москве.
Жюри конкурса, состоящее из авторитетных экспертов в области управленческих и HR-технологий, определит победителей и наградит финалистов в августе.
Национальный проект Производительность труда мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат.
С 2022 года реализацией проекта в столице занимается региональный центр компетенций Москвы (автономная некоммерческая организация Мосстратегия), подведомственный столичному Департаменту экономической политики и развития.
До конца этого года в нацпроекте смогут принять участие 419 предприятий. Заявки на участие принимаются на сайте оператора национального проекта в России с обязательным указанием региона.
Подробнее об этом и других национальных проектах, реализуемых в Москве, можно узнать на этой странице. Больше информации об экономической политике и имущественно-земельных отношениях Москвы на сайте economy.mos.ru.
Новости Правительства Москвы
Источник : Ссылка
Победителей определят эксперты в области управленческих и HR-технологий. Начался прием заявок на конкурс Лучшие практики наставничества города Москвы 2024. Заполнить форму и прислать конкурсную работу необходимо до 28 июня включительно. Наставничество одно из приоритетных направлений нацпроекта Производительность труда.
https://www.gubnews.ru/news_mos.php?id=40249