Программа Урбан Лидер Кадровых сервисов Правительства Москвы вошла в число лауреатов главной премии в сфере управления персоналом HR-бренд. Образовательное решение для подготовки руководителей команды Москвы признали лучшим в номинации Столица. Торжественную церемонию награждения победителей провели в Московском академическом музыкальном театре имени К.С. Станиславского и Вл.И. Немировича-Данченко.

Проект объединяет две программы: Урбан Лидер для руководителей среднего звена и Урбан Лидер. Старт для линейных управленцев. Они помогают руководителям городских команд развивать управленческие навыки и осваивать современные инструменты, чтобы эффективнее решать задачи мегаполиса. Обе программы формируют культуру управления в госсекторе, основанную на работе с коллективом и индивидуальном подходе к каждому сотруднику.

В результате команды, которые сегодня развивают столицу, лучше адаптируются к новым вызовам и быстрее достигают высоких результатов. Как это происходит на практике, способен оценить каждый житель Москвы. В основу обучения заложены практические занятия с экспертами в сфере управления, мастер-классы топ-руководителей городских структур, а также обмен опытом и формирование рабочего взаимодействия между участниками.

При этом все образовательные модули управленцы проходят без отрыва от работы, чтобы сразу начать применять полученные знания на практике. После окончания обучения участники присоединяются к сообществу выпускников программы Урбан Лидер. Для нас участие в главной HR-премии это возможность встать в ряд с сильнейшими командами в области управления персоналом. А тот факт, что наш проект получил признание профессионального сообщества, подтверждает уникальность образовательного решения кадровых сервисов и его пользу для столицы, отметила Наталья Щербакова, директор центра управленческих образовательных программ Кадровых сервисов Правительства Москвы.

Обучение по программам линейки Урбан Лидер прошли уже около 800 руководителей, активных и амбициозных городских лидеров. Почти половина из них получили повышение и передают инструменты управления своим командам. Весной 2024 года начались новые потоки сегодня на программах Урбан Лидер и Урбан Лидер. Старт в общей сложности обучаются более тысячи человек.

Премия HR-бренд один из самых престижных конкурсов в сфере управления персоналом. Он выявляет и задает основные тренды и практики в HR, которые в дальнейшем активно применяются в компаниях по всей России. Проекты команды Кадровых сервисов Правительства Москвы дважды становились лауреатами премии. Это молодежные карьерные проекты Правительства Москвы (по итогам 2020 года) и комплексный проект поддержки организационных изменений ВДНХ (по итогам 2022 года).