В рамках всероссийского занятия «Разговоры о важном» первый заместитель министра Дмитрий Кулаков и заместитель министра Андрей Севрюков Минпромэнерго Оренбуржья провели открытые уроки в гимназиях № 1 и № 6 Оренбурга.

Встреча со школьниками с 5‑го по 10‑й классы прошла в формате диалога: ребята активно участвовали в обсуждении и задавали хорошие вопросы.

— Какие они - современные заводы? Чем они отличаются от стереотипного образа?

— Заводы кардинально изменились. Возьмём, к примеру, крупные промышленные предприятия, которые, выпускают оборудование для горной добычи и нефтегазовой отрасли. Сейчас вместо тяжёлого ручного труда — автоматизация, а вместо традиционных цехов — современные производственные помещения с продуманной системой микроклимата. Современные предприятия делают ставку на экологичность, безопасность и интеллектуальные технологии. Это привлекает молодёжь, которая хочет работать с передовыми решениями, а не с устаревшими стереотипами.

— А какую продукцию наших оренбургских предприятий знают в стране?

— У нас есть по‑настоящему уникальные производства. Оренбургский гелиевый завод — один из крупных производителей промышленного гелия. Этот продукт важен для медицины (в работе томографов), науки, авиационной, ракетно‑космической и атомной промышленности. Установки завода бурового оборудования востребованы по всей стране. И продукция металлургического предприятия «Уральская Сталь»: материалы использовались при строительстве знаковых объектов России — Крымского моста, комплекса «Москва‑Сити», стадионов и объектов Олимпиады в Сочи. Это вклад Оренбуржья в развитие всей страны. И это не весь список предприятий.

— Почему сегодня молодёжь всё чаще выбирает карьеру в промышленности?

— Сегодня промышленность — это не просто заводы, а высокотехнологичные организации, где востребованы инженеры, технологи, конструкторы, программисты. Это стабильность, возможность профессионального роста и хорошая оплата труда. Современные предприятия оснащены роботами, цифровыми системами управления, и нужны специалисты, которые будут ими управлять. Это вдохновляет молодых специалистов на творчество и инновации и, конечно, выбор будущей профессии.

Встреча завершилась важным для ребят тезисом: молодёжь — главный ресурс развития промышленности. Промышленное предприятие — это не прошлое, а будущее: место, где создаются технологии, которые меняют мир. Успех региона и страны начинается с личного выбора каждого. Трудолюбие, знания, стремление приносить пользу родному краю — вот что действительно важно.