Переход к активной автоматизации и цифровизации предприятий один из ключевых факторов дальнейшего увеличения производительности труда. Помимо этого, он способствует сохранению высоких темпов развития экономики в условиях постоянно растущей потребности в кадрах. Об этом заявила на пленарной сессии VI федерального форума Производительность 360 Мария Багреева, заместитель Мэра Москвы, руководитель столичного Департамента экономической политики и развития.

Растущая экономика требует значительного роста числа кадров. На сегодняшний день только в Москве их дефицит составляет около 500 тысяч человек. В условиях сложившейся демографической ситуации и структурной перестройки экономики нехватка кадров может стать ключевым ограничением экономического роста, поэтому нужны решения, которые дадут эффект уже сегодня, сказала Мария Багреева.

Одним из таких решений стал национальный проект Производительность труда. С начала 2022 года к нацпроекту Производительность труда присоединились 419 московских компаний, из которых 263 завершили пилотный этап реализации проекта с высоким результатом: благодаря инструментам бережливых технологий производительность труда на предприятиях выросла в среднем на 40 процентов, а совокупный экономический эффект составил около девяти миллиардов рублей.

Сейчас многие компании продолжают распространять полученный опыт на другие направления работы и процессы. Участие предприятий в нацпроекте не требует от них дополнительных финансовых затрат, при этом высвобождаются ресурсы для дальнейшего развития, добавила Мария Багреева.

Возможности бережливых технологий небезграничны, поэтому для дальнейшего роста производительности труда и повышения эффективности работы предприятиям необходимо вкладывать высвобожденные благодаря нацпроекту средства в технологическое развитие, цифровизацию и автоматизацию производства и других бизнес-процессов.

Такая работа уже ведется на предприятиях некоторых участников национального проекта: благодаря внедрению новых технологичных решений они уже смогли добиться дополнительного роста производительности труда. По словам Марии Багреевой, для решения проблемы с нехваткой кадров важно, чтобы с направлением по повышению производительности труда были синхронизированы другие национальные и федеральные проекты, направленные на доступность средств производства и разработку необходимых технологических решений.

Ключевыми задачами на 2025-2030 годы для новых нацпроектов она назвала повышение доступности средств автоматизации для предприятий и внедрение цифровых решений. Национальный проект Производительность труда мера государственной поддержки бизнеса, которая позволяет увеличивать объемы выпускаемой продукции и сокращать производственные издержки без дополнительных затрат. В Москве он реализуется с начала 2022 года. Подробнее об этом и других национальных проектах, реализуемых в Москве, можно узнать здесь.